JD là gì? Cách viết JD nổi bật nhất cho nhà tuyển dụng

0

JD là gì? Cách viết JD nổi bật nhất cho nhà tuyển dụng

Nếu các ứng viên chuẩn bị CV Nó tốt, hoàn hảo, nhưng tôi là một nhà tuyển dụng tuyệt vời của một công ty hoặc một doanh nghiệp viết một JD rất luộm thuộm hoặc thiếu thu hút. Sau đó, những ứng viên đó có chọn doanh nghiệp của mình là điểm đến để nhập ngũ hay không? Là một nhà tuyển dụng, bạn nên tìm hiểu kỹ về JD trước khi chỉnh sửa nó.

JD là gì?

JD là từ viết tắt của từ này Mô tả công việc, có nghĩa là mô tả công việc Đó là danh sách chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ, quyền lợi, … mà công ty đưa ra để gửi đến các ứng viên cần biết trước khi ứng tuyển vào công ty, doanh nghiệp của bạn.

Nó gần như là bộ mặt, là nơi thể hiện đẳng cấp của bạn cũng như đánh giá mức độ nghiêm túc của công ty bạn. Là một doanh nghiệp lớn, khi bạn thuê, bạn viết một JD rất cẩu thả, qua loa,… khi ứng viên họ nhìn vào họ sẽ đánh giá người viết JD hay doanh nghiệp đó, nhưng như thế nào?

Một JD tiêu chuẩn cần những gì?

Một JD tiêu chuẩn dựa trên đánh giá sau:

– Giúp ứng viên hiểu và biết trách nhiệm của họ khi bước vào doanh nghiệp của bạn là phải làm.

– Rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu nhất để ứng viên dễ tiếp cận.

– Đúng với mục tiêu, mô tả công việc, nhiệm vụ và nghĩa vụ đối với ứng viên.

– Khác với JD của các công ty, đơn vị khác.

Cách chính xác để viết các tiêu chuẩn JD

Để có một JD chính xác, đầy đủ, bạn nên tuân theo tiêu chuẩn dưới đây:

Giới thiệu: Mọi thứ vẫn vậy, bạn luôn phải có phần giới thiệu để người đọc biết bạn là ai, làm gì,… để họ nắm bắt được nội dung. Vì vậy, JD đầu tiên nên có phần giới thiệu sơ bộ về công ty, người viết về JD, …

Vị trí công việc: Weigher mô tả rõ ràng, chính xác và đầy đủ vị trí công việc mà công ty, doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm.

Nhiệm vụ: Ứng viên có trách nhiệm nhập cuộc và trách nhiệm hỗ trợ kinh doanh của bạn đối với ứng viên.

Quyền lợi, nghĩa vụ: Cần cung cấp các quyền lợi như lương, thưởng, bảo hiểm,… và các nghĩa vụ của ứng viên.

Năng lực: Sơ bộ rõ ràng về dung lượng.

Kết luận JD: Một lời khẳng định cho ứng viên.

Nếu ứng viên đã chuẩn bị một Thư xin việc cực chuẩn, để chuẩn bị ứng tuyển vào công ty bạn cũng phải thể hiện sự chuyên nghiệp và chắc chắn cho ứng viên qua JD chính xác.

Xem thêm nhiều bài mới tại : Là gì ?
Leave a comment
Enable referrer and click cookie to search for faaf068cdeb8e719 d87b67033959152f [] 2.7.3